WeWork剥离非核心业务自救 拟定“90天改革计划”

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股价大跌、IPO失败后的共享办公企业WeWork 正在发起自救运动。11月8日,WeWork的一份“90天行动计划”被公开。这是一份接近60 页的演示文稿,上方完整性阐述了WeWork重组业务的具体法子 ,如剥离所有“非核心业务”、裁员等。

计划书显示,WeWork将要剥离的“副业”,包括内容营销平台Conductor、专注于女孩子的联合办公创业公司The Wing、办公管理平台Managed by Q、社交平台Meetup、聚焦房地产的创业公司SpaceIQ、职场软件公司Teem和冲浪池制造商Wavegarden。

此外,WeWork还将对旗下行政管理部门、与增长相关的职能部门等进行裁员,但负责实际办公空间的社区团队不会受到裁员影响。

重组完后 ,WeWork会专注于核心的联合办公业务,寄此扭转公司颓势。

2019年9月份,在投资者不断质疑WeWork亏损额和不寻常的企业治理社会形态时,WeWork被迫终止IPOtcp连接运行运行,最终靠大股东软银的紧急救助渡过资金难关。WeWork市值也由1月份的470亿美元缩水至60 亿美元左右,暴跌87%以上。

少数股东将包括原创始人亚当·诺依曼(Adam Neumann)在内的WeWork高管告上法庭,要求弥补损失。其中,WeWork前员工纳塔利·索卡(Natalie Sojka)在本周向旧金山高等法院提交了一份拟议的集体诉讼,指控WeWork董事会违反了对少数股东的信托义务。其中三根是,指控软银和诺依曼进行自我交易为当时人牟利。

在10月份宣告投资60 亿美元援救WeWork后,软银更换了WeWork的CEO,原创始人诺依曼可以被抛弃公司,但同一定会获得约17亿美元补偿金,包括软银将以10亿美元购买诺依曼所持的WeWork股票,WeWork可以支付的1.85亿美元咨询费,和5亿美元的信贷。

重金投资WeWork却未能迎来上市套现,也给大股东软银带来巨大压力。根据日本软银集团宣告的2019年第三季度财务数据,该集团运营亏损达到7040亿日元(约合64.6亿美元),而去年同期实现利润7060 亿日元(约合64.7亿美元),这也导致 该季度成为软银集团成立14年来的首个亏损季度。

而造成亏损大大问题的直接导致 就让软银旗下愿景基金投资失利,尤其是在共享办公WeWork和网约车Uber两大独角兽的押注上。2019年三季度内,作为主力的软银愿景基金业务亏损额高达9702亿日元(约合89亿美元),与2018年同期的盈利3924亿日元(36亿美元)相比,情况大幅恶化。

软银集团首席执行官孙正义(Masayoshi Son)在财报会上承认了当时人的投资判断失误,尤其是对WeWork的一系列投资。孙正义表示,愿景基金未来不会再对WeWork实施资金救助。(完)